Real recruiters don’t ask for payment. If you’ve received a suspicious message about an Adecco Group opportunity, learn how to protect yourself here.
Skip to main content
The Adecco Group logo

Project Manager IT middle office H/F

ヴィルールバンヌ, フランス共和国

申し込む
ジョブID 2026-19584 場所 ヴィルールバンヌ, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Informatique

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Project Manager IT Middle Office afin de rejoindre la DSI du groupe au siège de Villeurbanne (69).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le domaine Middle Office pilote des solutions critiques utilisées par les équipes en support des activités du Groupe en France ainsi que par les clients via des outils VMS. Ces outils couvrent notamment la facturation, la paie des intérimaires et les déclaratifs sociaux (DSN), dans un environnement fortement contraint par les exigences réglementaires.

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Project Manager sur des projets IT structurants, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les interlocuteurs métiers et IT. Vous assurez le pilotage global des projets, en structurant, planifiant et coordonnant les actions nécessaires à leur réussite, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Le poste s’inscrit dans un programme de transformation des outils, avec une forte dimension paie et réglementaire, nécessitant de garantir en continu leur adaptation aux évolutions des normes sociales et fiscales.

Vos missions :

Gestion de projets

  • Prévoir, planifier, exécuter et contrôler les projets
  • Coordonner les différentes phases : cadrage, conception, recette, déploiement et mise en production
  • Anticiper et adapter les ressources nécessaires
  • Identifier, analyser et piloter les risques
  • Coordonner les parties prenantes et piloter la conduite du changement
  • Garantir le respect des engagements contractuels (délais, coûts, qualité, sécurité)
  • Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions proposées
  • Piloter les fournisseurs et définir/valider les KPI associés

Reporting et pilotage

  • Assurer un reporting structuré et régulier
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance
  • Produire et animer les tableaux de bord projets

Gestion budgétaire

  • Élaborer, suivre et piloter les budgets
  • Contrôler les dépenses et analyser les écarts

Management transversal

  • Animer des équipes projet pluridisciplinaires
  • Fédérer les contributeurs dans un environnement multi-interlocuteurs

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets IT. Vous avez impérativement évolué dans un environnement lié à la paie ou aux déclaratifs sociaux (DSN), idéalement chez un éditeur de logiciel de paie ou au sein d’une organisation fortement exposée à ces enjeux réglementaires. Vous disposez d’une solide compréhension des processus de paie et des contraintes associées, notamment dans le contexte réglementaire français.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet ainsi que les concepts ITIL, et possédez une bonne connaissance des environnements informatiques. À l’aise dans des environnements complexes, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, experts, fournisseurs) et piloter des engagements contractuels et budgétaires. Votre niveau d’anglais est courant, vous permettant d’échanger de manière fluide et professionnelle avec des prestataires externes anglophones, à l’écrit comme à l’oral.

Curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers et techniques, et à apporter de la clarté dans des contextes exigeants. Vous savez impulser un rythme, faire avancer les projets et mobiliser les équipes dans une logique de delivery. Véritable chef d’orchestre, vous jouez un rôle central d’animation et de coordination, avec une forte dimension de management transversal. Vous faites preuve d’assertivité et savez challenger vos interlocuteurs tout en maintenant une collaboration constructive.

Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’animation, alliées à une grande rigueur et à un sens des priorités développé. Autonome et engagé(e), vous êtes capable d’évoluer dans des environnements à fort enjeu, avec des contraintes de délais et une pression opérationnelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité des livrables.

Posting date: 26-06-2026

申し込む

私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

alt-text

最も生産的な方法で働く柔軟性

alt-text

洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

alt-text

人々の生活に影響を与える意義深い仕事

alt-text

TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

alt-text

各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

タレントコミュニティに参加する

チャンスが訪れたら、ぜひ確認してください! 詳細を入力してタレントコミュニティに参加し、自動求人通知を登録してください。

当社の利用規約クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。

関心カテゴリーを検索し、提案リストから一つ選択してください。勤務地を検索し、提案リストから一つ選択してください。最後に、「追加」をクリックして、ジョブアラートを作成してください。

登録することにより、私はAdeccoのプライバシーポリシーを読んだことを認め、電子メールによるコミュニケーションを受け取ることを希望します。私は、電子メールによるコミュニケーションの受信をいつでもオプトアウトできることを理解しています。

ログイン

当社の利用規約クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。