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Senior Client Specialist

アムステルダム, オランダ王国 申し込む
ジョブID NE02302 場所 Amsterdam, Provincie Noord-Holland, Netherlands 事業部門 Adecco 部署 Business Operations 仕事モードNo work mode specified
Over de positie

Als Senior Client Specialist bij Adecco voor Holland Casino speel je een essentiële rol voor jouw 'client'! In deze functie heb je een coördinerende rol richting collega's en ben je een coach in het inwerktraject van nieuwe collega's. Je neemt de taken van je leidinggevende waar bij afwezigheid en bent flexibel inzetbaar bij verschillende locaties van Holland Casino.

Daarnaast werk je 1 dag vanuit het hoofdkantoor van Holland casino in Hoofddorp. Heb jij reeds enkele jaren ervaring en ben je toe aan de volgende stap, solliciteer dan meteen!

Wat ga je doen?

Klant- en kandidaat tevredenheid

  • Je waarborgt een vlekkeloze dienstverlening conform SLA naar de klant;
  • Je bent bezig met lange termijn en adhoc planningen voor Holland Casino;
  • Je optimaliseert klantrelaties door middel van operationeel overleg;
  • Je ondersteunt de regional client manager bij salestrajecten en klantevaluaties;
  • Je begeleidt collega's en geeft hen handvaten bij uitdagingen;
  • Je voert een effectief kandidatenbeleid met het oog op maximale kandidaat tevredenheid en zorgt voor een goede klantretentie;
  • Je volgt het ziekteverzuim op en neemt proactieve acties om kandidaten voor een lange tijd te kunnen bemiddelen;
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant kandidatennetwerk op.

Vakmanschap en planmatig werken

  • Je voorziet zowel de klant als de flexmedewerker van deskundig advies op gebied van HR en wet- en regelgeving;
  • Je kent de kandidatenmarkt van de klant en neemt op basis hiervan initiatieven om gerichte leads te genereren t.b.v. de vestigingsdoelstellingen;
  • Je neemt proactief acties gericht op het uitbouwen van de SLA.

Samenwerking

  • Je geeft ondersteuning bij de opstart van een nieuwe vestiging of junior team;
  • Je stelt initiatieven op ter optimalisatie van de huidige werkprocessen;
  • Je kent de organisatie zodat je weet welke expertise en samenwerking met andere business lines mogelijk is.

Coördinerende taken

  • Je bent het eerste aanspreekpunt uit het team voor collega's en klant.
Over jou
  • Minimaal 4 jaar ervaring met commerciële werkzaamheden in de recruitment sector;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van Engels en Nederlands in Woord en geschrift;
  • In bezit van het SEU diploma en VCU;
  • Rijbewijs B;
  • Reisbereidheid voor deze functie is een must.
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Aantrekkelijk salaris: het salaris van deze functie vindt je terug in de functiematrix, te vinden in de personeelsgids.
  • Flexibiliteit: werk 40 uur per week (deels thuiswerken is mogelijk)
  • Goede balans: ontvang 13 ADV-dagen per jaar (eerste jaar uitbetaald, daarna deels opneembaar) en 25,5 vakantiedagen.
  • Uitstekende extra’s: vakantietoeslag (maandelijks mogelijk), winstdeling en een aantrekkelijke incentive regeling.
  • Sterke arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een netto vaste kostenvergoeding.
Een reis om het beste in je naar boven te halen!

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Heb je vooraf vragen? Neem voor meer informatie contact op met Emiel Sewtahal (recruitment business partner) via emiel.sewtahal@adeccogroup.com. 

Posting date: 16-07-2025

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私たちを知ってください

私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。

アデッコのダイバーシティ&インクルージョン

アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。

私たちの信念
多様性が成功を促進する:性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。

インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識:社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。

皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう!

将来のためのスキル:スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。

文化

アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。

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アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。

"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長

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アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。
    10
  • 素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。
    8
  • 顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。
    10
  • 好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。
    9
  • 課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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包括的な文化、エンパワーメントの影響:アデコの支援環境に参加し、仕事を通じて違いを生み出します。

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意義のある仕事、社会的影響、持続可能な成長でキャリアを構築する

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柔軟なハイブリッドワーク:アデコの俊敏で適応性のある労働体制で、仕事と生活のバランスを楽しむ

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グローバルな機会、多様な役割:アデコのグローバルリーダーシップとともにキャリアの可能性の世界を探る

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