Directeur Création & Evènementiel H/F
ヴィルールバンヌ, フランス共和国 申し込むAu sein de la Direction de la Communication du Groupe Adecco, le Directeur création & évènementiel H/F pilote la mise en œuvre de la stratégie événementielle interne/externe, la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques en lien avec les projets de communication du Groupe et de ses entités. Il/Elle assure la maitrise budgétaire et le respect des délais de production. Il/Elle intervient en conseil sur son champ d’expérience et manage l’équipe du pôle évènementiel/création artistique.
Vos principales missions :
En tant que Directeur Création & Evènementiel H/F rattaché(e) au VP Communications France, vous aurez pour principales missions :
Production graphique, audiovisuelle, motiondesign
- Réaliser à son niveau, et en relai des équipes des tournages, le montage et la direction éditoriale des contenus visuels du groupe ;
- Gérer le plan de charge et prioriser les briefs ;
- Organiser et animer les besoins de la direction.
Evènementiel
- Analyser les besoins et les demandes de ses interlocuteurs en matière de communication événementielle
- Proposer des préconisations adaptées en fonction du cahier des charges de chaque évènement
- Concevoir, produire et diffuser les supports de communication liés aux projets événementiels, en cohérence avec le public visé
- S'assurer de la visibilité des actions de communication en lien avec chaque événement
- Valoriser l’image et la notoriété de l’entreprise auprès de ses cibles externes et renforcer la fierté d’appartenance auprès de ses cibles internes.
Gestion de projet
- Coordonner la production des événements internes et externes de son périmètre et assurer le suivi des évènements produits par son équipe
- Piloter le planning de production des évènements, garantir le respect des délais et alerter sur les dérives le cas échéant
- Gérer le suivi opérationnel avec les interlocuteurs du Groupe
- Assurer la gestion et l’organisation sur le terrain (montage, démontage, agencement)
- Assurer le suivi de réalisation de l’évènement, intégrant le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Reporting
- Définir et assurer le suivi des KPI des différents évènements
- Communiquer sur son activité et ses résultats
- Gérer le budget relatif à la communication évènementielle en lien avec le responsable
Management
- Recruter et intégrer ses collaborateurs
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
Afin de mener à bien vos missions, des déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes sont à prévoir.
Doté d'un diplôme d’études supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle, vous avez au moins 7 ans d'expérience en création artistique et en chefferie de projet.
Vous maitrisez les logiciels de création visuelle/audiovisuelle et de création graphique : suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effect, Première). Afin de réussir dans vos missions, la maitrise des outils et du matériel de tournage vidéo est nécessaire tout comme la maitrise de la chaîne graphique et des codes du digital.
Vos expériences vous ont mené à maitriser les techniques en arts graphiques et en création d’univers graphiques complets.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.
Posting date: 28-01-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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