Directeur Création & Evènementiel H/F
Villeurbanne, France PostulerAu sein de la Direction de la Communication du Groupe Adecco, le Directeur création & évènementiel H/F pilote la mise en œuvre de la stratégie événementielle interne/externe, la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques en lien avec les projets de communication du Groupe et de ses entités. Il/Elle assure la maitrise budgétaire et le respect des délais de production. Il/Elle intervient en conseil sur son champ d’expérience et manage l’équipe du pôle évènementiel/création artistique.
Vos principales missions :
En tant que Directeur Création & Evènementiel H/F rattaché(e) au VP Communications France, vous aurez pour principales missions :
Production graphique, audiovisuelle, motiondesign
- Réaliser à son niveau, et en relai des équipes des tournages, le montage et la direction éditoriale des contenus visuels du groupe ;
- Gérer le plan de charge et prioriser les briefs ;
- Organiser et animer les besoins de la direction.
Evènementiel
- Analyser les besoins et les demandes de ses interlocuteurs en matière de communication événementielle
- Proposer des préconisations adaptées en fonction du cahier des charges de chaque évènement
- Concevoir, produire et diffuser les supports de communication liés aux projets événementiels, en cohérence avec le public visé
- S'assurer de la visibilité des actions de communication en lien avec chaque événement
- Valoriser l’image et la notoriété de l’entreprise auprès de ses cibles externes et renforcer la fierté d’appartenance auprès de ses cibles internes.
Gestion de projet
- Coordonner la production des événements internes et externes de son périmètre et assurer le suivi des évènements produits par son équipe
- Piloter le planning de production des évènements, garantir le respect des délais et alerter sur les dérives le cas échéant
- Gérer le suivi opérationnel avec les interlocuteurs du Groupe
- Assurer la gestion et l’organisation sur le terrain (montage, démontage, agencement)
- Assurer le suivi de réalisation de l’évènement, intégrant le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Reporting
- Définir et assurer le suivi des KPI des différents évènements
- Communiquer sur son activité et ses résultats
- Gérer le budget relatif à la communication évènementielle en lien avec le responsable
Management
- Recruter et intégrer ses collaborateurs
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
Afin de mener à bien vos missions, des déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes sont à prévoir.
Doté d'un diplôme d’études supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle, vous avez au moins 7 ans d'expérience en création artistique et en chefferie de projet.
Vous maitrisez les logiciels de création visuelle/audiovisuelle et de création graphique : suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effect, Première). Afin de réussir dans vos missions, la maitrise des outils et du matériel de tournage vidéo est nécessaire tout comme la maitrise de la chaîne graphique et des codes du digital.
Vos expériences vous ont mené à maitriser les techniques en arts graphiques et en création d’univers graphiques complets.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.
Posting date: 28-01-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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