Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Düsseldorf, Germania
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Du hast ein gutes Gespür für Verträge, behältst auch bei komplexen Abstimmungen den Überblick und verstehst es, rechtliche, kommerzielle und operative Interessen miteinander zu verbinden? Gleichzeitig arbeitest Du gerne an der Schnittstelle zwischen Sales, Key Account Management und weiteren internen Stakeholdern?
Dann suchen wir Dich als Contract Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben- Du erstellst Rahmenverträge auf Basis standardisierter Muster und berücksichtigst kundenspezifische Anforderungen.
- Du prüfst externe Rahmenverträge auf rechtliche, kommerzielle und prozessuale Aspekte und identifizierst Risiken sowie Handlungsbedarfe.
- Du berätst Sales-Kolleg:innen und Key Account Manager bei vertraglichen Fragen und Verhandlungen.
- Je nach Erfahrung übernimmst du die Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Du koordinierst interne Stakeholder und den Approval-Prozess bis zur Freigabe.
- Du begleitest Vertragsabschlüsse end-to-end – von der administrativen Abwicklung bis zur Unterzeichnung.
- Du verantwortest die Vertragsadministration und Dokumentation in unseren Systemen, z. B. SharePoint und Vertragssoftware.
- Während der Vertragslaufzeit kümmerst du dich um Zusatzvereinbarungen, Anpassungen, Verlängerungen und Kündigungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Vertragswesen oder einem rechtlich geprägten Unternehmensumfeld mit.
- Du hast Erfahrung in der Vertrags- und Verhandlungsführung und trittst souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartner auf.
- Du kannst rechtliche und kommerzielle Themen schnell erfassen und verständlich aufbereiten.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du bist eine pragmatische, lösungsorientierte Ansprechperson für das Business und verbindest Risikobewusstsein mit unternehmerischem Denken.
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Vertragsmanagement-Systemen rundet dein Profil ab.
Dich erwartet eine vielseitige Position mit hoher Schnittstellenfunktion und der Möglichkeit, Vertragsprozesse aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Kunden-, Vertrags- und Geschäftsmodelle.
Dabei übernimmst du von Beginn an Verantwortung und kannst deine Expertise sowohl im operativen Vertragsmanagement als auch in Verhandlungssituationen aktiv einbringen und weiterentwickeln.
Posting date: 05-10-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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