Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Düsseldorf, Allemagne
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Du interessierst Dich für Verträge und rechtliche Fragestellungen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Dein Wissen in der Praxis einsetzen? Du hast Lust, an der Schnittstelle zwischen Sales, Key Account Management und weiteren internen Teams zu arbeiten und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen?
Dann suchen wir Dich als Wirtschaftsjurist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf – egal, ob Du gerade frisch Dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Berufserfahrung mitbringst.
Deine Aufgaben
- Du erstellst und prüfst Verträge und Rahmenverträge und berücksichtigst dabei kundenspezifische Anforderungen.
- Du unterstützt bei vertraglichen Fragestellungen und Verhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Du berätst Sales und Key Account Management bei vertraglichen Themen.
- Du koordinierst interne Stakeholder und Freigabeprozesse bis zum Vertragsabschluss.
- Du begleitest Verträge von der Erstellung bis zur Unterzeichnung und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
- Du übernimmst die Vertragsadministration und Pflege in unseren Systemen.
- Du begleitest Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Verlängerungen und Kündigungen während der Vertragslaufzeit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, Vertragswesen oder einem rechtlich geprägten Umfeld mit – gerne auch als Berufseinsteiger nach dem Studium oder mit 1–2 Jahren Berufserfahrung.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du bist eine pragmatische, lösungsorientierte Ansprechperson für das Business und verbindest Risikobewusstsein mit unternehmerischem Denken.
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools rundet dein Profil ab.
Dich erwartet eine vielseitige Position mit hoher Schnittstellenfunktion und der Möglichkeit, Vertragsprozesse aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Kunden-, Vertrags- und Geschäftsmodelle.
Dabei übernimmst du von Beginn an Verantwortung und kannst deine Expertise sowohl im operativen Vertragsmanagement als auch in Verhandlungssituationen aktiv einbringen und weiterentwickeln.
Posting date: 05-10-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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