Team Leader – Crédito & Cobranças
CandidatiJunta-te a nós para liderar com impacto. Cresce onde fazes a diferença.
Na Adecco, acreditamos que a excelência nasce das pessoas — das que recrutamos e, sobretudo, das que temos connosco todos os dias.
Se procuras um novo desafio que te permita liderar, transformar processos e contribuir diretamente para a saúde financeira da organização, esta oportunidade pode ser o teu próximo passo.
Enquanto Team Leader de Controlo de Crédito & Cobranças, vais assegurar a coordenação operacional e estratégica da área, garantindo processos de cobrança eficazes, controlo rigoroso do risco de crédito e alinhamento com os nossos standards de qualidade, compliance e reporting à gestão.
Princpiais Funções:
- Coordenar, orientar e desenvolver a equipa de Técnicos de Crédito & Cobranças.
- Realizar reuniões regulares, acompanhar a performance individual e coletiva e garantir o cumprimento dos KPIs.
- Supervisionar contas de clientes, assegurando processos sólidos de cobrança, reconciliação e controlo de prazos.
- Gerir pedidos de crédito junto da seguradora, garantindo avaliações atualizadas e adequadas.
- Monitorizar situações de incumprimento e articular com áreas-chave da organização.
- Validar recebimentos e documentação crítica.
Preparar e validar relatórios estratégicos para direção, controllers e auditorias.
- Apoiar a direção financeira em análises, revisões de políticas e decisões estruturais.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de qualidade.
O que Procuramos:
- Formação superior em Ciências Económicas, Contabilidade ou áreas equivalentes.
Mínimo de 3 anos em funções de controlo de crédito e cobranças.
- Domínio de MS Office na ótica do utilizador.
- Planeamento & Organização – foco no cumprimento de objetivos com método e rigor.
- Liderança & Supervisão – capacidade de orientar, desenvolver e motivar equipas.
- Adaptabilidade – postura positiva perante mudança e desafios.
- Análise Crítica – visão sistémica, capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão informada.
- Relacionamento com Cliente Interno & Externo – comunicação eficaz e sentido de serviço.
- Comunicação & Influência – clareza, assertividade e capacidade de persuadir.
- Segurança, Saúde & Ambiente – promover práticas seguras e sustentáveis, alinhadas com a estratégia da Adecco.
O que oferecemos?
Proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar e ainda possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.
Se ficaste curioso em saber mais sobre esta posição, candidata-te!
Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirador!
Posting date: 19-01-2026
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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