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Finance Business Partner

Groot-Bijgaarden, Belgio Candidati
ID Posizione NE00115_UK Località Groot-Bijgaarden, Flanders, Belgium Business Unit The Adecco Group
About the role

Adecco is the world's largest provider of Human Resource Solutions with over 6,600 offices in 70 countries. In Belgium, Adecco has a network of more than 120 offices employing over 10,000 associates per week and approximately 900 permanent employees.

Adecco's national network of offices is divided into regions and branches. These form the vanguard of Adecco. This is where the matching between, jobs and candidates, takes place and where we have daily contact with our clients.

The main objective within this position is to take on a business partner role in support of one or more field divisions or HQ departments, using the analysis of operational and financial results to work from Business Intelligence on improvement processes and optimization of the business.

In addition, and in support of the other departments, you will also be responsible for the support and execution of the financial (work) processes of the Planning & Control cycle, within the assigned work area aimed at the timely delivery of figures relating to developments in the result.

What you’ll be doing

Contribute to and provide support for internal projects, for both the office network and HQ departments, through financial expertise and knowledge, aimed at achieving the most effective use of available financial resources. The focus will be on:

  • Support of the national sales team:
    • Monthly reporting: analyzing periodic data and sharing insights with account managers
    • Evaluation processes / optimization with the aim of increasing sales effectiveness (eg. sales review)
    • Support in the annual target and budget process
    • Support of the Marketing department: NPS, set up of sales campaigns, business plan process
    • In addition, other specialties such as geo/market intelligence, the pricing and any ad hoc projects
  • Providing operational financial support and giving operational advice to the field as part of the forecast and budget processes, for various ad hoc reports and for business cases.
  • Ensuring uniformity in the recording of data and making proposals for its improvement.
  • Preparing and analyzing the periodic financial reports for the benefit of the Finance & Control cycle in a timely manner and in accordance with regulations. Core activities: Prepare weekly and monthly reports. Taking care of other specifications such as FTE. Taking care of the weekly for International.
About you

Bachelor's degree in business economics/business administration.

You have a great passion for working with figures and you have great analytical skills.

You are curious and ambitious, eager to learn. You are not satisfied until you can see the whole picture and the pieces of the puzzle fall into place.

Bilingual (Dutch, French) orally and in writing. English is a +

#LI-BLX

Posting date: 31-08-2022

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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