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Product Delivery Lead

ベルリン, ドイツ連邦共和国 申し込む
ジョブID 200000QB 場所 Berlin, ベルリン, Germany 事業部門 The Adecco Group Corporate 部署 Information Technology

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. 


The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight  lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia  and General Assembly
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Location
Berlin, Mindspace

Mission

We are now looking for a ProductDelivery Lead for our global Adecco chatbot solution.

As Delivery Lead, you will sit within the Digital Product Organisation and work alongside us to help shape the future direction of the Adecco Group and our brands. You will report to the global product manager and you will be responsible for designing quality solutions in cooperation with the product manager and the tech lead and to ensure timely deliveries.

Our goal is to deliver a truly innovative digital experience for our audiences (guests, candidates, associates etc.) by leveraging use of the best in-class solutions and technologies. Our tech. stack is cutting-edge using ReactJS, C#, .Net, Azure (and MS tech stack), JavaScript, SQL, Python.

Career Assistant, our Chabot native solution, is part of our global digital portfolio and is a solution deployed across countries and brands with the goal to understand and help our users, while supporting them in all phases of their career journey. By joining Career Assistant, you would be one of the protagonists and key drivers to achieve the product vision of becoming the #1 AI driven personal career advisor.  

You will be the lynch pin and daily lead of a high performing cross-functional team made of developers, designers and data scientists. You will form a vital part of the leadership team and make all calls on designs, daily priorities and assignment of tasks. The role involves scrum master responsibilities as well.

Additionally, you will be part of cross-functional work groups where you will be expected to contribute to build up and disseminate good practices, especially those synonymous with an agile mindset.

Responsibilities
  • As Product Delivery Lead you combine deep technical knowledge with people leadership skills
  • You will lead a cross-functional team of software developers, who will report directly to you, and of designers and data scientists. You are both technical manager and mentor and, as a pioneer, you drive all technical implementations forward
  • You own and manage the delivery of the product, making sure the workload is balanced across the team members and that delivery is performed as committed within the sprint.
  • You are the first point of contact for the product manager, working closely together to design technical solutions to complex business problems, and breaking them down into features and milestones, setting priorities and goals for the entire team
  • Together with the tech lead, you develop the architectural roadmap for the product, and you are the keeper of our technical documentations, being the spoke person and point of contact for our IT organization
  • Add value by leveraging current trends in software design, architecture, web services and Machine Learning and convert these learnings into a future-proof technology strategy


Experience

  • 4-5 years of strong technical leadership experience, developing, coaching, and mentoring engineers
  • Strong communication skills, with the ability to share technical ideas and direction across the organization and a proven ability to influence decision making at all levels and in a variety of contexts
  • You bring 5-10 years' experience in full development cycle in an agile setting, including testing (manual and automated) and deployment to CI/CD systems for both Frontend, Backend and Machine Learning systems with React, JavaScript and Python
  • Solid knowledge of MS Development Stack– C#, .Net, Azure
  • Understanding of software delivery KPIs (release velocity, lead time, ...) and how to influence them to create a high performing technology organization


Preferred Experience:

  • Experience with conversational bot frameworks like Google Dialogflow, Rasa, IBM Watson, Microsoft Luis, Nuance Nina, Amazon Lex
  • NLP techniques and skills including statistical analysis, machine learning methods and text representation techniques
  • Experience in the data field of knowledge, eg. analytics, data science, algorithms, etc., and any related programming languages, eg. Python, R, Scala
  • Experience with Microservices Architecture 
  • Experience with Enterprise Service Bus 
  • Ideally: DDD (Domain Driven Design)

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   
www.adeccogroup.com

Posting date: 23-10-2020

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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